2018年9月、10月内控质量中心分别在晨光稀土各事业部举办ISO14001：2015标准换版培训，事业部主任以上人员及业务骨干参加了培训。此次培训旨在了解新版标准的修订背景和原则，理解新版标准的主要变化，掌握新版标准术语和定义以及条款要求，理解新版标准与2004版的对照及实施新版标准的注意事项。

此次培训的主要内容分为三部分：第一部分是ISO14001:2015标准修订过程与原则 ，第二部分是ISO14001:2015标准的主要变化，第三部分是ISO14001:2015标准与2004版的对比及解读。新版标准的主要变化是此次培训的重点。

新版标准的主要包括结构上的变化，术语上的变化，战略性的环境管理，基于风险的思维，生命周期的观点等。新版标准共有术语33个，2004版中的20个术语去掉了审核员、文件、内部审核、预防措施、环境指标、记录、程序7个术语，剩余的13个术语的定义，大部分做了修改；肪秤跋臁⒉环稀⑽廴驹し3个术语未做修改，新增加术语20个。

ISO14000系列标准是一套管理性质的标准，它是发达国家环境管理经验的总结和结晶，有着广泛的适用性，既适用于欧美工业发达国家，也适用于中国这样的发展中国家。生态文明是人类为；ず徒ㄉ杳篮蒙肪扯〉玫奈镏食晒，精神成果和制度成果的总和，是人与自然、环境与经济、人与社会和谐共生的社会形态；肪潮；な巧拿鹘ㄉ璧闹髡蟮睾透敬胧。贯彻实施这套标准能起到提高公司的环境管理水平，提高员工的环境意识，改善公司的环境行为，有利于推动企业的技术改造，降低环境风险和法律风险，提高企业的市场竞争力，树力良好的社会形象，提高企业的信誉和知名度。